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    1. 北京林业大学草业与草原学院» 学生» 就业工作» 长水教育集团硕博人才引进公告
      长水教育集团硕博人才引进公告
      时  间:2019-12-13
      职位名称学历需求人数
      董事长助理秘书硕士,博士,3
      需求专业: 不限专业,
      工作地点: 海淀区,昆明市,
      职位描述: 一、引进岗位及工作地董事长助理秘书  3人(北京昆明)集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京昆明)奥赛教练员10人(昆明)中学各科教师若干(昆明)二、引进对象硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。三、薪酬待遇(昆明市标准)1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元人;普通院校硕士毕业生2万元人;4、子女就读集团旗下学校免学费入学;5、丰富的外出考察培训机会;6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。                                            职位描述: 一、引进岗位及工作地
      董事长助理秘书  3人(北京/昆明)
      集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京/昆明)
      奥赛教练员10人(昆明)
      中学各科教师若干(昆明)
      二、引进对象
      硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。
      三、薪酬待遇(昆明市标准)
      1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;
      2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;
      3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元/人;普通院校硕士毕业生2万元/人;
      4、子女就读集团旗下学校免学费入学;
      5、丰富的外出考察培训机会;
      6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。  
       
      集团各部门储备干部硕士,博士,20
      需求专业: 不限专业,
      工作地点: 海淀区,昆明市,
      职位描述: 一、引进岗位及工作地董事长助理秘书  3人(北京昆明)集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京昆明)奥赛教练员10人(昆明)中学各科教师若干(昆明)二、引进对象硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。三、薪酬待遇(昆明市标准)1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元人;普通院校硕士毕业生2万元人;4、子女就读集团旗下学校免学费入学;5、丰富的外出考察培训机会;6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。                                            职位描述: 一、引进岗位及工作地
      董事长助理秘书  3人(北京/昆明)
      集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京/昆明)
      奥赛教练员10人(昆明)
      中学各科教师若干(昆明)
      二、引进对象
      硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。
      三、薪酬待遇(昆明市标准)
      1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;
      2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;
      3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元/人;普通院校硕士毕业生2万元/人;
      4、子女就读集团旗下学校免学费入学;
      5、丰富的外出考察培训机会;
      6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。  
       
      中学各科教师硕士,博士,50
      需求专业: 不限专业,
      工作地点: 昆明市,
      职位描述: 一、引进岗位及工作地董事长助理秘书  3人(北京昆明)集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京昆明)奥赛教练员10人(昆明)中学各科教师若干(昆明)二、引进对象硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。三、薪酬待遇(昆明市标准)1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元人;普通院校硕士毕业生2万元人;4、子女就读集团旗下学校免学费入学;5、丰富的外出考察培训机会;6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。                                            职位描述: 一、引进岗位及工作地
      董事长助理秘书  3人(北京/昆明)
      集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京/昆明)
      奥赛教练员10人(昆明)
      中学各科教师若干(昆明)
      二、引进对象
      硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。
      三、薪酬待遇(昆明市标准)
      1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;
      2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;
      3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元/人;普通院校硕士毕业生2万元/人;
      4、子女就读集团旗下学校免学费入学;
      5、丰富的外出考察培训机会;
      6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。  
       
      奥赛教练员硕士,博士,10
      需求专业: 不限专业,
      工作地点: 昆明市,
      职位描述: 一、引进岗位及工作地董事长助理秘书  3人(北京昆明)集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京昆明)奥赛教练员10人(昆明)中学各科教师若干(昆明)二、引进对象硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。三、薪酬待遇(昆明市标准)1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元人;普通院校硕士毕业生2万元人;4、子女就读集团旗下学校免学费入学;5、丰富的外出考察培训机会;6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。                                            职位描述: 一、引进岗位及工作地
      董事长助理秘书  3人(北京/昆明)
      集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京/昆明)
      奥赛教练员10人(昆明)
      中学各科教师若干(昆明)
      二、引进对象
      硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。
      三、薪酬待遇(昆明市标准)
      1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;
      2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;
      3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元/人;普通院校硕士毕业生2万元/人;
      4、子女就读集团旗下学校免学费入学;
      5、丰富的外出考察培训机会;
      6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。  
       

      简历接收  简历接收邮箱: BJHR@longspringedu.com

      招生简章

      长水教育集团硕博人才引进公告

       

      长水教育集团始创于 2005 年,以“为人民满意的教育服务”为 使命,着力于优质教育资源均衡发展和促进教育公平。集团贯彻创新、 协调、绿色、开放、共享发展理念,全面落实立德树人、全面优质、 追求卓越、和谐发展的办学方针,依托“集团化办学、校区化管理、 学区化协同”的创新机制,建立了与现代企业和现代教育发展相适应 的文化体系,是一家集基础教育、国际教育和教育服务为一体的现代 化全国性教育集团。

      长水教育集团事业覆盖云南、贵州、内蒙古、北京、四川、陕西、 重庆、广西等省区市,旗下拥有云南衡水实验中学、鄂尔多斯衡水实验中学、云南长水外国语中学、启迪小学、未来教育学校等实体学校 和云南中创教育培训学院、云南衡水实验中学高考补习学校等;集团先后成立了教育科学研究院和教育大数据研究院。

      2019 年,长水教育集团与清华大学合作成立了清华大学-长水学习与人类发展研究院,研究院致力于服务人类发展需求、面向国家战 略,促进高等教育与基础教育的协同发展,搭建学习与人类发展领域的跨学科研究平台。

      为进一步加强集团管理层队伍及教师队伍建设,现面向全国引进一批硕博人才。

      一、引进岗位及工作地

      董事长助理秘书  3人(北京/昆明)

      集团办公室、人力资源、财务、审计、法务、教科院、党群等部门储备干部  20人 (北京/昆明)

      奥赛教练员10人(昆明)

      中学各科教师若干(昆明)

      二、引进对象

      硕士以上学历毕业生,专业不限,有志于往教育行业教学管理、教学研究、行政管理、商务拓展等一个或多个方向发展。

      三、薪酬待遇(昆明市标准)

      1、博士生实行年薪制,入职年薪30万起,同时享受每年12万元的长水津贴;

      2、硕士研究生根据供职情况,提供地区同等岗位最具竞争力的薪资待遇;

      3、提供免费人才公寓居住,同时发放安家费(引进人才安家费标准:博士生研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校本硕连读研究生10万元/人;六所部属师范院校和“双一流”院校硕士生(本科学历为普通院校)6万元/人;普通院校硕士毕业生2万元/人;

      4、子女就读集团旗下学校免学费入学;

      5、丰富的外出考察培训机会;

      6、工作业绩突出者可获得集团股权激励。

      四、联系方式

      简历接收邮箱:BJHR@longspringedu.com

      联系人:陶老师 010-62555966 18618180396

      北京办公室:北京市海淀区清华园文津楼515

      云南办公室:昆明市滇池旅游度假区体院路1号

      联系人信息  职位联系人:陶老师电话:010-62555966电子邮箱:BJHR@longspringedu.com手机:18618180396


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